Staatl. geprüfte/r Betriebswirt/in (Vollzeit)

für das Hotel- und Gaststättengewerbe

Hier erlernen Sie, was Ihnen zum Aufstieg noch fehlt

In der Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt erlernen Sie zusammen mit anderen Hotelfachleuten, Restaurantfachleuten und Köchen aus ganz Deutschland die notwendigen Fertigkeiten und betriebswirtschaftlichen Kenntnisse, um Ihre berufliche Karriere mit großen Schritten voranzubringen.

Ablauf:

Die Weiterbildung zum Staatlich geprüften Betriebswirt für das Hotel- und Gaststättengewerbe dauert 2 Jahre, in denen umfangreiche Kenntnisse in der Betriebswirtschaftslehre, Unternehmensführung, Recht und weiteren anderen Fächern vermittelt werden. Die Inhalte werden handlungsorientiert in praxisnahen Lernfeldern vermittelt. Zwischen dem 1. und 2. Jahr bieten wir Ihnen die Möglichkeit, ein 8-10 wöchiges Praktikum zu absolvieren.

Die Inhalte der Weiterbildung umfassen Fachspezifische Module:

• Betriebswirtschaftslehre
• Einkauf & Beschaffung
• Controlling
• Management & Leadership
• Hotel- & Gaststättenmanagement
• Personalmanagement
• Marketing
• Projektmanagement
• Qualitätsmanagement
• Existenzgründung
• Tourismusmanagement
• Facharbeit

und Fachübergreifende Module

• Mathematik
• Deutsch
• Englisch
• Französisch
• Wirtschafts- und Sozialpolitik

Optionale Zusatzangebote:

• 3. Fremdsprache (z. B. Spanisch, Italienisch, Russisch, Chinesisch, Arabisch) 
• Kurs zum Erwerb der Ausbildereignungsprüfung (in den Winterferien) 
• Staatlich anerkannter Weinberater 
• 8-10 Wochen Praktikum (optional)

Die Projektarbeit – Chance und Herausforderung im 2. Jahr

Alle Hotelbetriebswirte erstellen bei uns im 2. Jahr eine Unternehmenskonzeption mit Businessplan. Dabei können Sie anhand einer realen Aufgabenstellung Ihr erlerntes Wissen direkt anwenden.

Eine der größten Herausforderungen der Weiterbildung ist die Erstellung einer Unternehmenskonzeption im 2. Weiterbildungsjahr. Dafür erhalten Sie an uns herangetragene reale Aufgabenstellungen von ganz unterschiedlichen Projektpartnern. In Gruppen von 2-3 Personen bearbeiten Sie diese an Hand des zur Verfügung gestellten Zahlen- und Datenmaterials, erstellen eine schriftliche Ausarbeitung und präsentieren das Ergebnis vor unseren Dozenten und dem Auftraggeber.

Hier drei Beispiele von Projektthemen:

• Erstellung eines Veranstaltungskonzeptes für ein mittelständisches Hotel in Dresden-Radebeul. Auftraggeber ist unser Absolvent Thomas Wirth. 
• Konzeption eines Cafés in Dresden, in denen Gäste mit Katzen spielen und kuscheln können (Katzencafe). 
• Nutzungskonzept für den Anbau eines Privathotels in der Sächsischen Schweiz.

Übrigens: Die Projektarbeit bietet auch die Chance, Ihre eigene Selbstständigkeit voranzutreiben.

Ihre Perspektiven – aufsteigen, aussteigen oder Ihr eigener Chef werden

Angehende Hotelbetriebswirte verbindet eines: Der Wunsch, in der Hotellerie und Gastronomie aufzusteigen oder sich selbstständig zu machen. Einige finden aber auch in verwandten Dienstleistungsbereichen eine neue berufliche Herausforderung.

Nach der erfolgreichen Weiterbildung zum Hotelbetriebswirt können Sie perspektivisch ins mittlere bis obere Management folgender Unternehmen aufsteigen:

• Hotels & Clubanlagen 
• Restaurants 
• Veranstaltungs- & Eventagenturen 
• Betriebe der Systemgastronomie & Cateringunternehmen 
• Unternehmen der Tourismusbranche 
• Personalvermittlungsagenturen 
• Gesundheits- und Kureinrichtungen 
• Dienstleistungsunternehmen anderer Branchen

Unsere Absolventen finden in der Regel gute Positionen im Eventmanagement, in Personalabteilungen, im Sales- und Marketingbereich, im Einkauf, im Service- und Küchenmanagement, im F & B Management oder in der Direktion.

Das Karrierephasen-Modell für unsere Hotelbetriebswirte

Auch für uns ist Ihr guter Berufseinstieg nach erfolgreichem Abschluss der Weiterbildung wichtig. Deshalb haben wir ein Karrierephasen-Modell entwickelt, das Sie aktiv auf dem Weg durch die Weiterbildung begleitet und Ihnen empfehlenswerte Schritte und Wege aufzeigt. Dabei ist es besonders wichtig, die Branche im Blick zu behalten und ein gutes Netzwerk aufzubauen, um im Anschluss ganz gezielt wieder einzusteigen. Wir unterstützen Sie dabei und wünschen Ihnen schon jetzt viel Erfolg.

Gute Tipps – unser Karriere-Service empfiehlt

In der Vollzeitweiterbildung kommt es für Sie vor allem darauf an, Ihr Netzwerk in den zwei Jahren kontinuierlich auszubauen und auch in Bereichen sein Fachwissen zu erweitern, die Sie vorher noch nicht kennengelernt haben. Wenn Sie zusätzlich im Praktikum zwischen dem 1. und 2. Jahr Referenzen im angestrebten Arbeitsumfeld sammeln, haben Sie sehr gute Chancen, nach der Weiterbildung in der gewünschten Position wieder einzusteigen. Viele sehr erfolgreiche Hotelbetriebswirte der SRH Hotel-Akademie Dresden haben es vorgemacht.

Online oder schriftlich – so bewerben Sie sich bei uns.

Ihre Bewerbung bei uns ist schnell und einfach erledigt. Sie können sich ganz bequem mit unserem Online-Formular bewerben. Oder Sie senden uns Ihre Bewerbungsunterlagen mit Lebenslauf und einem kurzen Anschreiben per Post.

Für die erfolgreiche Aufnahme an der Hotel-Akademie bitten wir Sie in beiden Fällen um folgende Unterlagen:

• IHK-Zeugnis
• Abschlusszeugnis der Berufsschule
• Nachweis von 1 Jahr Berufspraxis, erfüllt zum Beginn der Weiterbildung
• Liegt kein gastgewerblicher Berufsabschluss vor, fügen Sie bitte den Nachweis von 5 Jahren Berufspraxis bei, erfüllt zum Beginn der Weiterbildung

Eine einfache Kopie reicht uns zunächst. Sobald Ihre Bewerbung bei uns eingetroffen ist, setzen wir uns so schnell wie möglich mit Ihnen in Verbindung und vereinbaren ein persönliches Gespräch. Dieses kann bei uns vor Ort oder telefonisch erfolgen – wie es für Sie am besten ist.

Da wir keine Bewerbungsfristen haben, freuen wir uns jederzeit über Ihre Bewerbung!

Die Auswahl ist groß, die Argumente sind vielfältig und die Entscheidung für eine Schule fällt alles andere als leicht. Warum nicht also die Menschen fragen, die diese Entscheidung bereits getroffen haben. Unsere angehenden Betriebswirte für das Hotel- und Gaststättengewerbe erzählen von ihren Beweggründen, warum sie zu uns nach Dresden gekommen sind.

Roman, 21, aus Berlin:
„Ich wollte raus aus Berlin und auch mal eine andere Stadt kennenlernen. Dresden hat dabei für mich eine tolle Lage, wenn ich will, bin ich ja sehr schnell wieder zuhause. Die Hotel-Akademie hat außerdem einen sehr guten Ruf, der Umzug hat sich für mich also definitiv gelohnt!“

Kathrin, 26 und Paul, 24, aus München:
„Wir haben unsere Ausbildung in München gemacht, uns dort kennengelernt und danach noch einige Zeit dort gelebt. Die Weiterbildung wollten wir auf jeden Fall machen, aber in München ist das kaum bezahlbar. Die Schule hier ist wesentlich günstiger und bietet noch dazu tolle Leistungen an, hat eine moderne Ausstattung und gute Dozenten.“

Jule, 24, aus Thüringen:
„Ich bin schon nach der Ausbildung von zu Hause weg und habe einige Jahre an der Ostsee gearbeitet. Jetzt wollte ich mal wieder in der Stadt leben und hab Dresden für mich entdeckt. Mich haben vor allem die Lehrinhalte an der Hotel-Akademie überzeugt, als ich sie mit anderen Schulen verglichen hab. Nach meiner Weiterbildung will ich auf jeden Fall für einige Zeit im englischsprachigen Ausland arbeiten, auch hierbei unterstützt mich die Schule sehr.“

Marco, 26, aus Schmalkalden:
„Ich bin in Thüringen aufgewachsen und habe die letzten Jahre in der Schweiz gearbeitet. Die Nähe zu meiner Heimat hat mich nach Dresden verschlagen, aber auch eine Empfehlung eines Bekannten, der 2012 hier den Abschluss gemacht hat. Ich fühle mich vor allem in Betriebswirtschaft und Recht optimal auf die Prüfung vorbereitet, unsere Dozenten dort sind spitze.“

Patrick, 28 aus Vetschau:
„Der Unterricht findet in einem kleinen persönlichen Kursrahmen statt und ist sehr praxisorientiert. Der BWL-Schwerpunkt ist in allen Fächern erkennbar und gut hervorgehoben. Die Akademie ist ein moderner Bau, an einem sehr gut zu erreichenden Standort direkt am Tor zur Dresdner Neustadt.“